Das Anti-Ärger-Modell (alt)


Phase 1: DEESKALIEREN


Entschärfen, was explodieren könnte.


Phase 2: ANALYSIEREN


Verstehen, was vorgefallen ist.


Phase 3: MINIMIEREN


Auflösen, was sich auflösen lässt.


Phase 4: KONFRONTIEREN


Grenzen setzen, wo sich Grenzen setzen lassen.


Phase 5: POSITIONIEREN


Loslassen, wenn es nichts mehr zu tun gibt.